自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，铸造公司党委坚持党建带团建，扎实推进党建工作与共青团工作同谋划、同推进、同落实，搭建“统学、实学、领学、践学”的学习机制，引领青年在企业转型发展新征程上展现风采、彰显担当。

　　一是精心谋划抓“统学”。铸造公司党委高度重视，公司团委精心策划，高质量制定工作方案，召开专题会议学习传达上级部署要求，指导11家基层团组织制定工作方案，层层压实责任；统筹制定理论学习计划，重点围绕习近平总书记关于青年工作的重要论述、主题教育学习读物等，每周为基层团支部提供学习内容和参考材料；组织各单位党支部书记为青年讲授主题团课，激励青年立足岗位，坚定发展信心；建立双周点检、月报告循环机制，公司党委副书记定期听取阶段工作成果，指导各单位将团员和青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与企业中心工作紧密结合起来，切实将主题教育成果转化为推动公司高质量发展的实效。

　　二是钻深悟透抓“实学”。铸造公司党委组织各单位团干部和团员青年列席同级党支部“三会一课”，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法；30余个团支部、400余名团员通过团支部大会学习习近平总书记关于青年工作的重要论述，激励广大铸锻青年自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者；以团支部为单位组织团员青年围绕“同先辈比，我们身上少了什么”深入开展大讨论，形成17份工作任务清单并定期点检推动落实，输出11项大讨论工作成果，宣传10个典型人物案例，形成持续学、深入悟的“时间表”和“路线图”，引领广大团员青年担当有为、争做先锋。

　　三是入心入脑抓“领学”。铸造公司党委聚焦践行中国一汽先锋文化和铸造公司企业文化，组织优秀青马学员、青年先进典型、团干部带头深入各领域基层一线、车间班组、团支部开展互动式宣讲12场，将上级指示精神传达到“神经末梢”；组织团干部、青年典型、新入职大学生参观习近平总书记视察一汽三周年创新成果汇报展、中国一汽70周年创新创业成就展、新“中国一汽展馆”、新“红旗文化展馆”，身临其境学习党史、学习中国一汽发展史，置身其中接受精神洗礼、感受文化力量；组织“岗位新星”“大学生成长进步奖”和“铁军青年”荣誉获得者分享个人成长经历，引导青年将个人成长与一汽发展相结合，传承新时代铸锻铁军精神，激发奋发向上、兴企有为热情。

　　四是知行合一抓“践学”。铸造公司党委围绕技术研发、质量改善、效率提升等领域，组织成立79名青年骨干成立青年突击队7个，围绕红旗新产品开发、1.5T缸盖降低废品率、自动清理线提升产能立项攻关解难题，充分发挥生力军和突击队作用；组织青年积极参与上级举办的“挑战杯”“振兴杯”“创青春”等各类竞赛活动，大力推进“青字号”品牌争创行动，在“号手岗队赛”等品牌工作中创先争优，申报集团级青年文明号3个、青年安全生产示范岗3个、青创空间2个；发挥青年活力和创造力，带头利用自媒体平台宣传一汽、宣传红旗、宣传铸锻，助力品牌传播；组织30个团支部开展“极限降本，青年当先”主题团日活动，组织分析P20缸盖废品形式，推进工艺改进；提升EA211缸体产品生产加工节拍，提高生产效率；自主维修更换油缸备件，降低维修成本，全力支撑公司打赢百日攻坚，做好2023年收官和2024年开局各项工作。

　　铸造公司团委将引领团员青年牢记习近平总书记“掌控关键核心技术、树立民族汽车品牌、打造世界一流企业”的殷切嘱托，以实干擦亮青春底色，用奋斗践行青春誓言，拼抢四季度，勇夺开门红，为两级公司发展贡献青春力量。